六月的济南，满是热情与朝气。又是一年毕业季，青年学子迎来走出校门步入社会的“人生时刻”。6月17日晚，济南以城市之名举行“青春在济南共赢新发展”2022届济南大学生毕业典礼。这也是济南连续两年为大学生举行毕业典礼。奔驰在高质量发展快车道上的“泉城号”，满怀真诚与热情，向即将离开校园的青年才俊抛出橄榄枝，邀请他们踏上“列车”，在这个最好的时代共向前。
惠才政策频出 栽下引凤“梧桐树”
三大国家战略机遇叠加交汇，时代赋予了济南新使命和新要求。身在济南，人们不难发现，这座城市正在加速前进。奔跑的济南散发着令人瞩目的魅力，高速发展的济南求贤若渴，一条条惠才政策交织出招引凤凰的“梧桐树”。
济南正建设“青年发展友好型城市”，着力打造“才聚泉城”引才品牌，加强对毕业大学生等青年人才创新创业支持，进一步夯实济南市人才金字塔“塔基”。“人才新政30条”“高校20条”“双创19条”等人才政策诚意十足，一系列“政策红利”为人才留济铺平了道路。
“安居”与“乐业”密不可分。对企业新引进博士、硕士、本科毕业生，济南分别每月给予1500元、1000元、700元的租房和生活补贴，连续支持3年。来济工作的博士、硕士买房，符合条件的可分别获得15万元和10万元的购房补贴。
另外，来济求职补贴、一次性就业补贴、就业见习补贴、科技创业企业创新券、小微企业创业补贴等补贴政策涉及求职、工作、创业，为人才提供了全链条的支持和保障。
众多惠才政策如何精准对接?去年，济南建成全国首个全域化、一体化、智慧化人才大数据中心，摸清了全市人才“家底”，为即时监测人才流动指标、研究制定人才政策、推进产才需求对接、实现人才业务“云服务”提供了大数据支撑;绘制济南产业人才地图，直观展现产业人才结构性矛盾、错配状况及紧缺指数，开启“按图索骥”精准引才的新模式;推动人才大数据多场景应用，创新“无感知、免打扰”服务模式，博士后生活和住房补贴等实现“无感智办”“免申即享”。
“凤凰”留济筑巢 人才吸引指数领跑全省
鱼无定止，渊深则归;鸟无定栖，林茂则赴。
近年来，济南的“人才成绩单”格外亮眼：全市人才资源总量突破245万、人才吸引力指数在全国100个城市中居第8位，2021 年济南人才吸引指数为12.98%，持续领跑全省。
