近日，济南市政府印发了《济南市“十四五”妇女发展规划》以下简称《规划》。济南研究推动将3岁以下婴幼儿照护服务费用纳入个人所得税专项附加扣除、住房等方面支持政策，减轻家庭生育、养育、教育负担。完善产假制度，探索实施父母育儿假和家庭育儿津贴制度。
根据《规划》，为保障女性平等接受高等教育的权利和机会，济南将严格控制招生过程中的特殊专业范围，强化涉及性别歧视问题的监管，建立约谈、处罚机制。并将采取激励措施，提高女性在科学、技术、工程、数学等学科的比例。
为加大消除就业性别歧视工作力度，济南将全面落实消除就业性别歧视的法律法规政策，创造性别平等的就业机制和市场环境。对招聘、录用环节涉嫌就业性别歧视的用人单位进行联合约谈，依法惩处。党政机关、国有企事业单位在招录聘人员、晋职晋级、评定专业技术职称等方面发挥男女平等的示范引领作用。另外，济南还将全面落实男女同工同酬，保障收入公平。督促用人单位制定实施男女平等的人力资源制度，畅通女性职业发展和职务职级晋升通道。
《规划》中还提出，禁止用人单位因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、恶意调岗、予以辞退、解除劳动聘用合同。
原标题：济南3岁以下婴幼儿照护服务费用有望纳入个税专项扣除
颜甲
