发展是第一要务，人才是第一资源。在走好新的发展之路的进程中，这座城市更为迫切地需要各方英才为发展提供积极助力。无论是做好创新发展文章、力推新旧动能转换，还是构建现代产业体系、加快新型基础设施建设，想进一步做好事关城市经济社会发展的各项重要工作，就必须更好地集聚各类人才、让人才这个“第一资源”充分发挥作用。从这个维度思考，也就不能理解济南缘何对人才求贤若渴。
视线越过大学生毕业典礼活动，近年来，这座城市一直在围绕留才聚才、招才引智而不懈努力。着力打造“才聚泉城”引才品牌，出台“人才新政30条”“高校20条”“双创19条”等一系列力度和温度兼具的人才政策;对企业新引进博士、硕士、本科毕业生发放租房和生活补贴，为高层次人才配发“泉城人才服务金卡”;绘制济南产业人才地图，开创精准引才新模式;作为打造青年发展友好型城市的国家级试点，加快构建青年优先发展、促进创新创业的政策体系……近年来，这座城市在做好“人才文章”方面可谓多措并举、不遗余力。
功夫不负有心人，如今，全市人才总量已超247万人，城市吸引力指数更是位居全省首位、全国第八位，越来越多人才纷纷“选择济南”，为这座城市加快发展、跨越发展提供了愈发强劲的“人才动能”。
搭建“最好舞台”，优势十足的济南为人才提供广阔施展空间
在招才引智、留才聚才方面，济南堪称诚意十足。但只有诚意还远远不够，从人才的角度思考，吸引他们选择一座城市的最重要考量，是这座城市能否为他们提供施展才华、干事创业的良好舞台。
全力以赴为人才提供施展才华、创业兴业的良好舞台和广阔空间，近年来，济南是这样想的，更是这样做的。
例如，济南正加快建设人才管理改革试验区，构建开放创新的人才发展体制机制。聚焦试验区内主导产业及“卡脖子”技术领域需求，集中力量吸引一批国内外顶尖型、领军型科学家和具有颠覆性技术的创新创业团队，在人才奖励补贴、项目资助、政府引导基金等方面予以“一事一议”重点支持;推行重点科研项目“揭榜挂帅”制度，建立“需求方出题、科技界答题”新机制……在观察者看来，在济南，“我们搭舞台，有才你就来”的广纳贤才浓厚氛围正加速形成。
再例如，近年来，济南大力实施创新驱动发展战略，拥有5家国家重点实验室、3家省实验室、3家国家工程研究中心、30家国家企业技术中心、362家省级工程技术研究中心，以及35家省级以上科技孵化器、58家省级以上新型研发机构。在众多创新平台纷纷涌现的同时，越来越多海内外优秀企业更是纷至沓来、选择济南，这些都为各方英才在济更好地兴业发展、成就梦想提供了广阔的施展空间。
更何况，济南拥有战略红利交汇叠加、交通网络四通八达、科技创新实力雄厚、数字赋能势头强劲、人才保障基础坚实、金融服务优势突出、营商环境持续优化、消费市场潜力巨大、城市品质生态宜居、人文环境厚重淳朴等诸多优势，这些优势，都将有力助力各类人才在济成就事业、实现更好发展。
展望不久的将来，随着越来越多人才的纷至沓来，这座城市将拥有更强劲的“人才动能”，济南的发展新未来必将更为精彩，令人倍感期待。
