近期，山东省人力资源和社会保障厅等13部门联合印发了《关于做好2020年高校毕业生就业工作的通知》，提出5方面政策措施，涉及拓宽就业渠道、鼓励基层就业、加大引才力度、扩大见习规模、加强就业指导等。
《通知》指出，国有企业今明两年努力扩大高校毕业生招聘规模，新增岗位招聘应届毕业生比例不低于50%。2020年3月11日至12月31日，中小微企业招用毕业年度高校毕业生、签订1年以上劳动合同并办理就业登记的，每招用1人，给予最高1000元一次性吸纳就业补贴。
就基层就业，今明两年进一步加大基层服务项目招募规模，2020年招募“西部计划”900人，“三支一扶”计划2000人。其中，“三扶一支”招募范围放宽到28周岁以下的高校毕业生、学历要求放宽到专科，允许设有村委会的街道办事处参照乡镇在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶”人员。
值得注意的是，山东将全面放开对高校在校生、毕业生的落户限制，全省16市均可先落户后就业。鼓励各地结合实际出台降低高校毕业生生活成本的措施，吸引高校毕业生留鲁发展、来鲁就业。
就扩大见习规模，山东今年组织不少于3万人参加就业见习。2020年12月31日前与参加就业见习的高校毕业生签订劳动合同的，见习期未满，给予见习单位剩余期限见习补贴。
另据观点地产新媒体报道，3月19日，山东省住房和城乡建设厅发布了关于印发《山东济青局部片区城乡融合发展试验区创建方案》的通知，就济南、青岛、淄博三市及相应十个区市，到2022年将全面消除城镇落户限制；到2025年，将全面建立城乡有序流动的人口迁徙制度。
