舜网 近年来，钢城区以产才融合发展为主线，引领产业升级。针对产业结构调整需求，把人才作为引领动能转换、撬动转型发展的战略支点，推动形成了以产聚才、以才兴产的互动格局。
坚持战略引领。聚焦壮大优势特色产业、培植新兴战略产业，科学编制了“十四五”时期人才发展规划、产业人才集聚行动方案，建立了产业人才“一库一图三清单”，完善“揭榜挂帅”等制度体系，靶向引进了一批符合钢城产业特点的优秀人才项目。
建强人才队伍。依托重点人才工程，自主培育国家级人才工程专家6人、省市重点人才103人、本土人才146人，成功申报了全市首个泰山蓝色海洋人才项目，2022年我市第五届双创大赛5个一等奖项目中，有2个落地钢城。实施“科技副职、科技副总”选聘计划，从“双一流”大学、科研院所选派16名科技人才到街道、重点企业挂职，搭建了校地企融合发展桥梁。强化“大国工匠”培育，连续举办十届职业技能竞赛，在全市率先开展企业技能人才自主评价，培育了一批企业发展急需紧缺的高端技能人才。在人才引领驱动下，全区高新技术产业产值占规上工业总产值的42.7%，企业研发投入占比4.2%，均居全省前列。
深化链式合作。聚焦全区“1+4+X”制造业链群提升，推动党建链、产业链、人才链、创新链、服务链“五链”融合，建立“共享专家智库”，开展协同攻关创新，解决了一批企业“卡脖子”技术难题，推动全区重点产业转型升级。
原标题：打造以产聚才、以才兴产互动格局 钢城区成功申报全市首个泰山蓝色海洋人才项目
李欢
作者：王敬
责任编辑：李欢
