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济南高新区纪工委监工委召开2022年上半年工作总结调度会

时间: 2022-08-01 作者:山东热线 来源:互联网

  ?7月29日上午,济南高新区纪工委监工委召开2022年上半年工作总结调度会,深入贯彻落实全市纪检监察工作总结调度会议精神,调度总结2022年上半年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作情况,安排部署下半年全区纪检监察工作,确保圆满完成全年工作目标。

  会议指出,今年以来,在市纪委监委和高新区党工委的坚强领导下,全区各级纪检监察机构坚持服务保障大局,强化正风肃纪反腐,在政治监督、一体推进“三不腐”、作风建设等方面都取得了新的成绩。1-7月,全区共处置问题线索163件,立案73件,自办案件占比逐年上升,达61%;共接收信访举报92件次,同比下降58.9%;4件重复检举控告案件已全部办结。我区报送案件获全市纪检监察系统案件质量评查精品案件,1份纪检监察建议成为样本建议。印发高质量推进新时代廉洁文化建设实施办法,明确19项具体措施,开展警示教育周等主题活动42次。深化运用“小切口”工作机制,对省级下发新增农村乱占耕地建房问题,成立专案组,督促拆除违建2处,处理党员干部5人。因时因势调整疫情防控监督重点,省市督导组反馈的45批次203个问题全部按时整改完毕。精准实施党内问责11件,问责党员干部11人;查处群众身边腐败和作风问题18件、处理19人;深化运用“四种形态”批评教育帮助和处理143人次,第一种形态占比69.2%,同比上升47.8%。

  会议强调,全区纪检监察机关和纪检监察干部要深刻理解高质量的内涵,坚持定位精准、稳中求进、规范有序、系统协同、务实高效的发展要求,有力推动纪检监察工作高质量发展。在监督工作上提质增效。充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,确保黄河国家战略等党中央重大决策部署在高新区落地扎根,把“一把手”作为日常监督、线索处置的重点,把监督探头嵌入重点领域。在查办案件上提质增效。要坚持质与量并重,把思想政治工作贯穿审查调查全过程,落实好“区街”联合办案机制,切实提高第一种形态处置率和自办案件率,稳慎做好审查调查工作。在作风整治上提质增效。进一步深化“作风提升年”活动,在全区开展“改作风、提效能、促发展”工作作风专项整顿,深入开展纪律作风大检查、大整顿,聚焦形式主义、官僚主义等“四风”问题加大监督检查力度,持之以恒深化落实中央八项规定及其实施细则精神。在廉洁文化建设上提质增效。认真落实高新区高质量推进新时代高新区廉洁文化建设实施办法,积极践行“1+N廉洁教育体系”和“七位一体”警示教育模式,大张旗鼓的开展廉政教育、警示教育,从严抓好案后整改各项工作,打造具有“三区”特色的名士文化IP,推动廉洁文化进企业、进项目。

  会议要求,要扎实推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设,不断提升政治水平、工作能力和综合素质。狠抓政治建设不动摇。要旗帜鲜明讲政治,对党绝对忠诚,严格落实好第一议题制度。强化能力建设不止步。做实全员培训“这一项基础性工程”,组织系统内“双向学习锻炼”,强化单兵作战能力,善于运用换位思维、系统思维、比较思维。加强作风建设不懈怠。铆足稳劲、韧劲、拼劲,提振精气神,以狠抓落实的实际行动,实现重点工作新突破。严明纪律规矩不放松。将“规范化法治化正规化”建设贯穿到纪检监察工作全过程、纪检监察干部自身建设的全过程,通过扎实有效的工作,为高新区建设世界一流高科技园区提供坚强纪律保障。(来源:济南高新区纪工委监工委)

原标题:济南高新区纪工委监工委召开2022年上半年工作总结调度会

颜甲

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